2016年2月2日下午，公司隆重召開了2015年度總結(jié)表彰大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人及員工代表共200多人共同參加了大會。
        表彰會上，公司楊江金總經(jīng)理作了題為《適應(yīng)新常態(tài)，主動(dòng)新作為，樹立新理念，開創(chuàng)新局面》的工作報(bào)告。報(bào)告從生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展、業(yè)務(wù)市場大力開拓、黨群工作支持得力、企業(yè)各項(xiàng)管理有效提升、科技研發(fā)持續(xù)創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效、三個(gè)文明建設(shè)亮點(diǎn)頻閃等方面全面、系統(tǒng)總結(jié)了2015年的工作開展情況。楊總指出：過去的2015年，中國建筑經(jīng)濟(jì)增速放緩，房地產(chǎn)投資持續(xù)下滑，在這樣的大環(huán)境下，很慶公司幸始終能夠保持警覺，也很慶幸，在過去形勢并不那么燦爛的時(shí)候，能靠大家的努力做了一些事情，取得了一些成績。常州建科院很不容易，公司上下所有員工都很不容易。
        在深入分析2015年建筑業(yè)形勢的基礎(chǔ)上，楊總提出中國的建筑業(yè)在整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了新常態(tài)，公司要把提升建筑業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益作為行業(yè)發(fā)展的重心、把加快行業(yè)轉(zhuǎn)型升級推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為工作重點(diǎn)。2016年機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，公司要順勢而為，困難總會有的，但公司全力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，整合資源，不斷拓展的決心不會變；公司不斷提升管理水平，加強(qiáng)科研創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，合作共贏的決心不會變；公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以人為本，關(guān)愛職工，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的決心不會變。“新三板”的成功掛牌彰顯了公司的雄厚實(shí)力、發(fā)展?jié)摿透哒斑h(yuǎn)矚的魄力；“同里湖會議”的召開描繪了一個(gè)“安全、健康、可持續(xù)發(fā)展”的美好企業(yè)的未來。最后楊總提出，2016年，新形勢提出新要求，新機(jī)遇孕育新發(fā)展，站在新的歷史起點(diǎn)上，希望公司上下繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“求實(shí)、創(chuàng)新、奮斗、擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持”的精神，解放思想，主動(dòng)作為，踏實(shí)工作，譜寫常州建科院發(fā)展新篇章，為實(shí)現(xiàn)公司“三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”，為早日建成“一體多元、持續(xù)發(fā)展、科技領(lǐng)先、行業(yè)領(lǐng)跑”的百年企業(yè)而努力奮斗。
        公司副總經(jīng)理陳紅根宣讀了《關(guān)于表彰2015年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，副總經(jīng)理汪永權(quán)宣讀了《關(guān)于表彰2015年度科技成果的決定》和《關(guān)于表彰2015年度優(yōu)秀通訊員的決定》。會議舉行了頒獎(jiǎng)儀式，徐進(jìn)、周赒等兩名先進(jìn)個(gè)人標(biāo)兵先后作了發(fā)言。
        會議在圓滿的氣氛中結(jié)束。