為了幫助新員工更好的熟悉企業文化，明確自己的崗位職責，盡快進入崗位角色，融入新的環境。11月11日常州建科院集團組織開展了2017年新員工培訓活動。
    培訓課程涉及到公司發展史、企業文化、企業業務范圍、規章制度、安全知識等，并邀請建科院總裁楊江金、市場部部長芮愛軍、人力資源部部長徐梅和安全信用科李彥擔任講師，為剛踏入建科院大家庭的新員工注入了信心和勇氣。
      首先，楊江金總裁為大家帶來了一段熱情洋溢的演講。他提到：我們的使命、我們的愿景、我們的核心價值觀、我們的經營理念，這些都是時刻需要銘記在每個建科人心中的準則；建科院集團的發展壯大離不開每個新員工對我們文化的認可、傳承與創新，許多已有成就的老員工也證明了一點：在建科院只要你愿意把握機會，就能實現自身的全面提升。市場部芮愛軍部長向大家介紹了建科院及各分公司的業務情況。同時也分享了自己入職以來的打拼經歷，激勵各位新員工不要忽視日常工作中的細節。人力資源部徐梅部長就員工手冊再次向各位新員工進行深入解讀，就證書、職稱的考試要求及準備工作進行講解。安全信用科李彥通過一段因為疏于安全防護而造成的嚴重事故的視頻資料，就如何加強安全意識，防范意外傷害事件展開了教育培訓。
      下午13：30，拓展活動圍繞“團結協作”、“激發潛能”為主旨，在大家激情澎湃的掌聲中展開。大家為了共同的目標，默契配合、團結高效、興致激昂的完成了擊鼓傳花、撕名牌、瘋狂的毛毛蟲三個活動項目，每位新員工都以積極的心態參與，有出力的、有出謀劃策的、有監督示警的。團隊協作、信任溝通、激發潛能、超越自我等精神被一個個小游戲巧妙地詮釋了。
      通過本次培訓活動，全面展示了新員工團結一致的精神，永不言敗的信念，渴望創新的動力。活動結束后，大家暢所欲言，討論著此次培訓的感受和收獲，并結合現實工作進行了交流。相信大家會成為建科院新一批頂梁柱，共同創造建科院大家庭的新輝煌！