為了讓全體職工更明確“安全、健康、可持續發展”的經營之道和“打造百年企業”的目標，更清晰集團未來五年的戰略規劃與近階段奮斗任務，從而在集團新一輪的發展過程中鼓足干勁、團結一致、激流勇進。5月26日，常州建科院集團召開了“新時代、新建科、新思想、新目標、新征程”全體職工大會。集團董事長楊江金，董事、集團總裁周劍峰，董事、財務總監劉小玲、董事、董事會秘書吳海軍、董事黃海鯤、監事會主席張菁燕，以及集團各子（分）公司、各職能部門等近700名員工參加了會議。

       楊江金董事長致大會開幕辭，并在集團未來五年遠景規劃簡析中指出，經過了很長一段時間集團領導層的思想碰撞，集團明確了“以科學發展觀統領全局，以創新、質量、檢測、診斷處理為主線，以客戶為中心，實現產業有限多元化，創建和諧常建科，百年常建科”的發展方向。同時，他指出，集團要緊緊圍繞“五結構、一平臺”的發展規劃，做大做強。他強調，集團在新時代的發展背景下已經邁入了新的發展階段，新一屆領導班子成員會進一步完善管理體制和運營機制，積極打造各類平臺；會加強改革和創新，加強研發，鼓勵研發，強化集團核心競爭力；會提升企業管理水平，通過信息化等手段合理調配各項資源；會積極拓寬人才渠道，重視職工的力量；相信集團一定能迎來發展的輝煌。

       隨后周劍峰總裁從集團的歷史傳承、時代重任、改革大局和發展機遇等不同角度為廣大員工分析了面臨的責任和使命，并指明了為達成集團五年規劃的經濟目標、保證公司高質量安全運行，集團各大經濟板塊必須做強做大核心業務、創新開拓新市場新領域、不斷優化組織體系。同時結合集團現狀和未來改革發展，周劍峰總裁對員工提出了具體的要求，并介紹了一系列將要落地的改革措施讓全體職工放心干，努力干。

       大會上集團高管簽署了年度考核協議，新董事會執行董事進行了莊嚴的執政宣誓，以身作則，充分發揮帶頭引領作用。

此次會議，主題明確，重點突出，為新形勢下集團的發展指明了方向，相信全體職工能統一思想、凝聚共識，全力將公司打造成為行業內具有競爭力和引領力的公司，為實現公司“安全、健康、可持續發展”貢獻自己的力量。

        會后，全體職工一起觀看了大型紀錄片《厲害了，我的國》，引導廣大職工不忘初心、牢記使命、凝聚力量、砥礪前行。