攻堅克難謀新篇,萬眾一心加油干。受新型冠狀病毒疫情影響,3月12日,攜手追夢未來——建科股份2019 年度總結表彰大會以云直播形式順利召開。本次大會共設一個主會場及尼高、檢測中心、蘇州高新區、蘇州聯建、青山綠水、越南綠能等9個分會場,集團楊江金、宋文英、周劍峰、黃海鯤、劉小玲、張菁燕、吳海軍等領導及部分先進代表出席主會場會議,各子公司中高層領導帶領團隊分別在各分會場出席,集團其他員工由部門組織,線上觀看大會。
楊江金董事長首先致辭,并圍繞“跨越發展年”作主題講話,他表示2019年我們圍繞“董事會經營目標”,以高質量發展攻堅年為主題,大家努力拼搏,為高成長發展打下了良好基礎。2020年我們要圍繞新的“董事會經營目標”,以跨越發展年為主題,不斷總結經驗、吸取教訓、落實合理化建議,謀劃未來,為全面完成年度關鍵指標而再一次出發!
周劍峰總裁在題為《砥礪實干、攻堅克難,聚焦高質量,推動集團跨越式成長》的年度工作報告中指出:2019年是集團一甲子之年,同時也是集團五年規劃由高質量邁向高成長的關鍵一年,集團緊緊圍繞“高質量”,“聚焦建設與環保應用研究,為客戶提供質量公信服務、質量提升的專業化解決方案”核心業務方向,在各板塊發展、風險管控、科技創新、提質增效、黨工等方面都有了顯著成績。周劍峰總裁也提出,2020年是更加充滿挑戰的一年,工作任務會更繁重、責任會更重大,我們要做好準備,扎實工作、迎難而上,繼續堅持穩中求進、守正創新的工作總基調,2020再打一場精彩的仗。
大會同時對2019年度突出貢獻獎、先進集體、個人等進行了表彰頒獎。
2020年,集團以“有原則不亂、有計劃不忙、有預算不窮、有夢想不老”、“安全為先、質量為本、服務客戶、關注員工”開啟了新的征程。董事會秘書吳海軍以“勝在制度贏在執行”倡議全體員工統一思想、凝心聚力,堅定制度自信,落實執行,共同努力。
周劍峰總裁向全體員工發出“以奮斗者為本”的倡議,希望全體員工“牢記初心使命,堅定理想信念;增長能力才干、勇于創新創造;保持奮斗精神,彰顯擔當品格”。
大會最后,楊江金董事長向全體員工發出《關于跨越發展年的倡議書》,七條倡議,句句有力,激勵員工永攀高峰。
新時代開啟新征程、新征程呼喚新目標、新目標引領新思路、新思路需要新擔當!百年逐夢,嶄新建科。未來發展的規劃已經明確,從高質量邁向高成長的道路已經鋪開,實現集團美好藍圖,我們使命光榮,任重道遠。讓我們共同奮斗,在新時代鑄就更加美好的常州建科院!